ซินเจนทา ประเทศไทย ได้รับการรับรองสุดยอดองค์กรน่าทำงานแห่งปี (Great Place To Work Certification™) ประจำปี 2026
เป็นครั้งแรก
นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจขององค์กรระดับโลกด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมการเกษตร
โดยรางวัลดังกล่าวพิจารณาจากผลสำรวจความคิดเห็นและประสบการณ์การทำงานจริงของพนักงานภายในองค์กรเป็นหลัก
ทั้งนี้ พนักงานถึง 91% ระบุว่าซินเจนทาเป็น “สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม”
ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของบริษัททั่วไปอย่างมีนัยสำคัญ
Great Place To Work® ถือเป็นองค์กรระดับโลกด้านการประเมินวัฒนธรรมองค์กร
ประสบการณ์พนักงาน และภาวะผู้นำที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล
โดยองค์กรที่ได้รับการรับรองล้วนเป็นองค์กรที่สามารถสร้างความผูกพันของพนักงาน
ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม และมีศักยภาพในการเติบโตอย่างยั่งยืน
นางสาวซาร่าห์ เลวิส-คุลิน รองประธานฝ่ายวิจัยและประเมินผลของ Great Place To Work กล่าวว่า
“การได้รับการรับรองสุดยอดองค์กรน่าทำงานแห่งปี (Great Place To Work
Certification) ถือเป็นความสำเร็จที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน
โดยการรับรองนี้เกิดขึ้นจากเสียงสะท้อนจริงของพนักงานเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร
ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า ซินเจนทา ประเทศไทย
เป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำที่มอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงาน”
นางสาวกล้วยไม้ นุชนิยม กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซินเจนทา ครอป
โปรเทคชั่น ประเทศไทย จำกัดกล่าวว่า
“เรารู้สึกภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ซินเจนทาได้รับการรับรองสุดยอดองค์กรน่าทำงานแห่งปี
(Great Place To Work Certification™) เป็นครั้งแรกในประเทศไทย
ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนให้เห็นว่า ‘พนักงาน’ คือหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำ
ไม่ว่าจะเป็นการขับเคลื่อนนวัตกรรมด้านการเกษตร
หรือการสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับเกษตรกรและสังคมไทย
การได้รับการยอมรับครั้งนี้สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่เราร่วมกันสร้างขึ้น
โดยซินเจนทาให้ความสำคัญกับความไว้วางใจ การทำงานร่วมกัน
ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการดูแลซึ่งกันและกัน
เราขอขอบคุณพนักงานทุกคนที่ทุ่มเท แสดงพลัง และร่วมกันทำให้ซินเจนทา ประเทศไทย
เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมในทุกวัน”
ซินเจนทา ประเทศไทย
มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโตอย่างเต็มศักยภาพ
ทั้งในด้านการทำงานและชีวิตส่วนตัว ผ่านการส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ความยืดหยุ่นในการทำงาน โครงการด้านความปลอดภัยและสุขภาวะ
ตลอดจนการสนับสนุนความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในองค์กร นอกจากนี้
องค์กรยังส่งเสริมให้พนักงานกล้าคิด กล้าก้าวข้ามขีดจำกัด นำเสนอแนวคิดใหม่ๆ
และร่วมมือกันเพื่อช่วยขับเคลื่อนอนาคตของการเกษตรที่ยั่งยืนในประเทศไทย
ผลการวิจัยจาก Great Place To
Work® ยังพบว่า ผู้สมัครงานมีแนวโน้มมากขึ้นถึง 4.5 เท่า
ที่จะได้ร่วมงานกับหัวหน้างานที่ดีในองค์กรที่ได้รับการรับรอง
และพนักงานในองค์กรที่ได้รับการรับรองมีแนวโน้มที่จะมีความรู้สึกอยากมาทำงานถึง
93% รวมถึงรู้สึกว่าได้รับค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม และมีโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างเท่าเทียม
